A formação de clientes tem um impacto positivo que não pode ser subestimado. Os planos de formação da VLB são concebidos de forma a que o tempo de aprendizagem seja o mais curto e eficiente possível. Permitir que o cliente desenvolva a sua autonomia e tire o máximo partido do equipamento.
A transferência de conhecimentos é concebida para aumentar a eficiência da utilização, contribuir para a rentabilidade, reduzir o tempo de inatividade e prolongar a vida útil das ferramentas e do equipamento.
A formação pode ser efectuada nas instalações da VLB ou no cliente.
